キャッシング 審査 日雇い

キャッシング審査は日雇いや派遣でも通る?

最近の雇用形態では正社員、アルバイト、そして近年では派遣で働いている人も多くなっています。
派遣は職場が日ごとに変わるような形の雇用形態もありますので、キャッシングをしてもらえるか不安になってしまいますよね。
他にも日雇い的な短期バイトで働いている人も気になることだと思います。

 

日雇いや派遣のキャッシング審査の条件とは?

そんな日雇いや派遣の人でも急がまとまったお金が必要になる場合があります。
一般的な消費者金融の派遣や日雇いの人に対する審査は半年以上、勤務していることが条件と言われています。

 

例えば半年以上の勤務で他社からの借り入れが無い場合には審査は通る可能性は高いです。

 

在籍確認が取れる

また、在籍確認が取れるということも重要ですので、派遣や日雇いの人は、この点に注意したいところです。

 

日雇いや派遣の方のキャッシングの枠の平均

限度額は年収の1/3以内に設定されます。
ですが、派遣や日雇いの人で初めての利用となると最初は10万円からと低く設定されてしまう場合があります。
もし低い限度額だとしてもキャッシングをした後、返済をキッチリ行っていれば、一定期間を過ぎた時に増額の案内などで、限度額を引き上げることが出来ます。

 

派遣や日雇いといった雇用形態は正社員の人とくらべて不安定であると審査される場合もありますが、一つの会社だけではなく、多くの候補から自分の条件で借りられる会社をピックアップすることも大切です。
そうすることで申し込み回数を減らすことも出来ますのでしっかりと利用しておきたいところです。

 

 

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